در این مقاله میخواهیم یک سوال پرتکرار در خصوص تغییر OKR در بازه زمان اجرایی پاسخ دهیم. فرض کنید OKRهایی را برای یک فصل مشخص تنظیم کردهایم و بهطور...
با اینکه OKR یک چارچوب بسیار ساده است، بسیاری از تیمها همچنان هنگام نوشتن آنها دچار مشکل و اشتباه میشوند بهویژه در مراحل ابتدایی. در اینجا برخی اشتباهات رایج...
مقدمه در دنیای کسبوکار امروزی، مدیریت عملکرد و هدفگذاری یکی از عوامل مهم در موفقیت سازمانها محسوب میشود. متد یا چارچوب OKR یکی از محبوبترین روشهای تعیین و پیگیری...
یادگیرنده بودن در OKR (Objectives and Key Results) به این معنی است که علاوه بر تعیین اهداف و نتایج کلیدی، فرآیند یادگیری و بهبود مستمر نیز مورد توجه قرار...
تفاوت Output و Outcome در OKR مقدمه برای افراد و تیمها، هیچ چیزی هیجانانگیزتر از تیک زدن یک مورد از فهرست کارها نیست. با این حال، اثرگذاری و اقدام...